ASSISTANT RH H/F

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels.  Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : commercial@labelinterim.fr téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE BRUT : 12euros-14euros VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECILAISEE DANS L'INSTALLATION DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens de premier niveau. Garantir l'accueil et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'intégration. Gérer les contrats de travail et suivre les dossiers du personnel. Suivre les pointages et les absences. Assurer la mise à jour des bases de données du personnel.  Gérer l'administration du personnel intérimaire. Identifier les besoins en formation. Organiser et suivre les actions de formation. Évaluer les compétences des collaborateurs et proposer des plans de développement des compétences. Mettre en place des projets visant à améliorer la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion, et la fidélisation des talents. Participer activement à la gestion des relations sociales et au respect des obligations légales et conventionnelles. Produire et analyser les tableaux de bord RH. Suivre les indicateurs de performance RH. Proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer la conformité au PS 06 Ressources Humaines Mettre en oeuvre et veiller au respect des politiques de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise Initier et déployer des actions d'amélioration continue pour tous les volets RH   Connaissance du droit du travail et des conventions collectives du bâtiment Maitrise de la gestion administrative des dossiers du personnel. Connaissances approfondies en Recrutement et Formation Excellentes compétences en communication et en relationnel. Organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité. 2 à 3 ans d'expérience sur un poste généraliste RH.   Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines.  

Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Réf. : pmejob1938104 • Publiée le 26/03/2025