Gestionnaire de paie H/F

API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) Gestionnaire de paie Début de contrat : 21/10/2024 Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 mois, renouvelable Rémunération : entre 2000euros et 2300euros brut mensuel selon profil + 13ème mois + ICJRTT + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)  Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT  Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 - Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ. -Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi. -Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie. -Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés. -Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique. -Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation. -Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie. -Dans le cadre du plan d'actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque -Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS...). -Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre. -Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses. Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !

Expérience exigée : IND
Niveau d'étude souhaité : IND

Réf. : pmejob1722545 • Publiée le 18/10/2024