Gestionnaire RH H/F
LTd
94310 Orly - Val-de-Marne
Intérim
28-30k
Description du poste
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP.
Ltd, recrute pour un Grand Groupe Français un(e) Gestionnaire RH à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une belle mission d'intérim Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au pôle Opérations RH des Directions Support/Transverses, avec pour activité principale la gestion au quotidien des salariés de ces directions. A ce titre, vous êtes en charge de : - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise. - Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations. - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques. - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
Vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le domaine des Ressources Humaines et avez une bonne connaissance des règles RH légales. Vous maitrisez les fondamentaux du Droit du Travail et des activités support d'une entreprise tertiaire, ainsi que les outils bureautiques (Word/Excel) et applications informatiques de gestion RH (SAP-HR). Dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'équipe seront particulièrement appréciés.
Le poste :
Ltd, recrute pour un Grand Groupe Français un(e) Gestionnaire RH à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une belle mission d'intérim Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au pôle Opérations RH des Directions Support/Transverses, avec pour activité principale la gestion au quotidien des salariés de ces directions. A ce titre, vous êtes en charge de : - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise. - Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations. - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques. - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le domaine des Ressources Humaines et avez une bonne connaissance des règles RH légales. Vous maitrisez les fondamentaux du Droit du Travail et des activités support d'une entreprise tertiaire, ainsi que les outils bureautiques (Word/Excel) et applications informatiques de gestion RH (SAP-HR). Dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'équipe seront particulièrement appréciés.
Expérience exigée : Moins de 2 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Réf. : pmejob1690145 • Publiée le 25/09/2024