RESPONSABLE ADP et PAIE H/F
LTd
69800 SAINT PRIEST - Rhône
Intérim
Description du poste
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Fédérer équipe ADP et Paie tout en assurant le pilotage performant et agile du service pour atteindre le résultat attendu. Intervenir sur des sujets plus complexes ou en . environnement. pour optimiser les outils et les processus du service. la politique ADP et et anticiper les évolutions à venir. Assurer et coordonner les relations avec les prestataires internes et externes ainsi que la représentativité . Accompagner la mise en place de nouveaux outils et/ou des projets transverses RH ; analyser ceux . Garantir la fiabilité des données paies et des ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles. . Gérer un périmètre spécifique au niveau ADP/Paie et assurer un conseil RH interne lié à son domaine Opérationnels que des experts métiers. reporting des données.
Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou dans un domaine équivalent. Expérience significative dans un poste similaire (7 ans minimum), idéalement dans un environnement Retail. Maîtrise de SIGMA
Le poste :
Fédérer équipe ADP et Paie tout en assurant le pilotage performant et agile du service pour atteindre le résultat attendu. Intervenir sur des sujets plus complexes ou en . environnement. pour optimiser les outils et les processus du service. la politique ADP et et anticiper les évolutions à venir. Assurer et coordonner les relations avec les prestataires internes et externes ainsi que la représentativité . Accompagner la mise en place de nouveaux outils et/ou des projets transverses RH ; analyser ceux . Garantir la fiabilité des données paies et des ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles. . Gérer un périmètre spécifique au niveau ADP/Paie et assurer un conseil RH interne lié à son domaine Opérationnels que des experts métiers. reporting des données.
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou dans un domaine équivalent. Expérience significative dans un poste similaire (7 ans minimum), idéalement dans un environnement Retail. Maîtrise de SIGMA
Expérience exigée : 2 à 4 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5
Réf. : pmejob1866397 • Publiée le 01/02/2025